PROCEDIMENTOS ESPECIAIS TRABALHISTAS A norma processual celetista impõe o procedimento especial para as ações de Inquérito para apuração de falta grave nos artigos 853 a 855, para o dissídio coletivo nos artigos 856 a 871, para a ação de cumprimento no artigo 872 e parágrafo único, e faz uma breve referência á ação rescisória no artigo 836, no entanto, aplicando-se as disposições contidas no artigo 769 da CLT, algumas ações especiais tratadas no Código de Processo Civil poderão ser propostas e processadas na justiça do trabalho, desde que adaptadas ao rito procedimental trabalhista, por exemplo: ação de consignação em pagamento, ação monitoria, ação anulatória, as medidas cautelares etc. Para a proteção das liberdades públicas e garantias fundamentais, previstas na Constituição Federal, podem ser propostas perante a jurisdição trabalhista as ações de mandado de segurança, Habeas Corpus, Habeas Data, mandado de injunção e ação popular e ação civil pública, que serão processadas pelo procedimento especial.